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                發布時間︰2020.01.10來源︰新聞中心設置

                為進一步做好我院2020屆畢業生就業指導服務工作,招生就業處自今年10月啟動2019年就業指導系列活動,頂層設計、統籌規劃、分類分層地為2020屆畢業生提供就業指導。本次就業指導系列活動主要從生涯規劃融合、就業能力提升和求職行動實踐三個維度推進,開展了主題講座、就創業知識競賽、就業能力提升訓練營、專題座談會、校園專場宣講會、招聘會、企業走訪交流等多個活動,至12月下旬,2019年就業指導系列活動圓滿落幕。

                維度一︰融合生涯教育——開展職業生涯規劃系列活動

                以職業生涯規劃課程、生涯輔導和職業生涯規劃大賽貫穿,實現對學生職業生涯規劃服務指導的全員、全過程、全方位覆蓋。

                拓寬渠道——推進職業生涯規劃課程改革

                進一步推進職業生涯規劃課程改革,將課程分為理論和實踐兩部分,理論部分依托平台資源實現教學共享,實踐部分通過指導手冊做到一以貫之。通過對應四個年級就業和創業指導,使得創就業指導課程豐富,體系完備,從第一課堂視角突出就業指導與服務,拓寬職業規劃的平台。結合生涯輔導專題講座面上指導,依托就業輔導室個體咨詢實現精準輔導,構建生涯教育全程化、科學化的服務體系,實現了教育指導的覆蓋和貫通。

                大學生職業生涯規劃指導手冊

                以賽促學——大學生職業生涯規劃大賽

                改革賽制,注重培育,通過舉辦院“生涯逐夢、職贏未來”大學生職業規劃大賽選拔出優秀選手代表學院參加“武進人才杯”江甦省第十四屆大學生職業規劃大賽。本次大賽由省教育廳主辦,省高校招生就業指導服務中心承辦,江甦理工學院與常州市武進區人力資源和社會保障局協辦。經過激烈角逐,我院三名同學分獲一、二、三等獎,實現了學院在此項賽事中的歷史性突破。

                參加江甦省第十四屆大學生職業規劃大賽並獲獎

                維度二︰用知識武裝頭腦——開展提升就業能力系列活動

                通過調查問卷及專業學生代表座談會,梳理分析出2020屆畢業生求職就業需求和困惑,有針對性地開展就業指導講座、院首屆就創業知識競賽、就業核心能力提升拓展訓練營等活動,學生參與熱情高,反饋好,活動成效初顯。

                需求先行——舉辦就業困難畢業生座談會

                通過梳理學院貧困生庫名單和學生自願報名,建立家庭經濟困難和就業能力欠缺畢業生庫,以系為單位分批次召開就業困難畢業生座談會,了解掌握就業困難畢業生的需求和困惑,有針對性地開展團輔和一對一咨詢指導,將就業指導由面及點精準落地,提升就業工作的針對性和指導力。

                召開就業困難畢業生座談會

                別樣課堂——舉辦就業指導講座

                為了讓畢業生更好地了解就業形勢與國家政策法規、掌握求職技巧和職場規則,先後舉辦《公職人員報考指南》、《溝通技巧與藝術》、《特別的愛給特別的你》、《做好職業規劃 助力夢想啟航、《我的未來,有備而來》、《我和我的葡萄酒創業》六場講座,主題鮮明、內容務實的講座有效地助力畢業生就業知識儲備和就業競爭力提升,讓學生收益匪淺。

                舉辦就業指導講座

                以學促行——大學生就創業知識競賽

                依托職業生涯規劃教育,引導學生樹立正確的就業觀念,喚醒學生求職意識,提升就業創業知識儲備,10月份舉辦院首屆大學生就創業知識競賽,12月份組織學院代表隊參加江甦省第九屆大學生就業創業知識競賽決賽,最終我院代表隊榮獲三等獎,並連續第三年獲得“優秀組織獎”稱號。通過競賽,使學生能夠學有所用、學以致用,增強知識儲備,提升求職能力,科學規劃職業發展,從容應對職場考驗。

                參加江甦省第九屆大學生就業創業知識競賽並獲獎

                超越自我——舉辦大學生核心就業能力提升訓練營

                針對就業能力欠缺同學,舉辦“大學生核心就業能力提升訓練營”活動,從溝通能力、組織協調能力、團隊配合能力等方面多維度訓練,訓練營活動使學生完成了從打開自我、提升自我到超越自我的轉變。活動結束對參與活動的學生進行回訪座談,了解學生的心得體會和收獲,對有需求的學生針對性開展一對一就業輔導,將就業指導工作落到實處。


                舉辦大學生核心就業能力提升訓練營活動

                維度三︰用實踐完善自我——開展實踐求職行動系列活動

                多元的就業渠道、優質的就業崗位、精準的人職匹配是就業指導的重要環節,校園招聘活動嚴格把關,有效避免學生求職陷阱風險;同時引入地方優質資源,拓寬學生就業通道,提升學生就業質量。

                盤活資源——舉辦地方專場校園招聘會

                校園招聘會形式由傳統單一趨向多元化,由室內走向室外。引入地方政府和第三方優質資源,先後同甦州市川渝商會、南通市人才服務中心、江甦省高校招生就業指導服務中心、甦州市高新區人才服務中心聯合開展四場主題契合的專場招聘會,403家企事業單位提供了涵蓋教育、制造業、互聯網科技、金融等行業的9000余個優質崗位,1800余名畢業生參與招聘。其中與江甦省高校招生就業指導服務中心聯合舉辦的“江甦省百校聯動就業活動——就業創業在江甦甦州地區2020屆畢業生大型招聘會”是我院首次承辦省大型招聘會,由省招就中心推薦的高級會員單位廣受學生歡迎,畢業生反響熱烈。

                校園招聘會形式多元化

                精準匹配——舉辦校園專場宣講會

                先後舉辦甦州宜家家居有限公司、華天科技(昆山)電子有限公司、甦州樂園、上海漢得信息技術股份有限公司、藍月亮(中國)有限公司、常州機場專場宣講會,招聘崗位與專業結合度高,實現人職精準匹配。面對面的宣講、零距離的接觸,有助于雙方全面直觀地互相了解,部分專場宣講會後用人單位隨即展開面試,提高了供需雙方的匹配效率。

                舉辦校園專場宣講會

                深入了解——舉辦企業參觀走訪

                分別組織2016級信息工程、日語、英語、電子科學與技術、機械電子工程等專業學生代表和2019級電子科學與技術專業學生參觀走訪了甦州瑞思教育咨詢有限公司和甦州聯訊儀器有限公司,走入企業,親臨現場,激發學生的興趣和體驗,從而為職場適應提前規劃、做好準備。值得一提的是,新生企業走訪活動,是對在校生進行職業生涯規劃輔導方式革新的有益嘗試。

                企業參觀走訪

                就業指導服務工作只有進行時,沒有完成時,未來仍將堅持以職業生涯規劃為依托,引導畢業生樹立正確的就業觀,多措並舉,精準指導,為努力實現畢業生更高質量和更充分就業保駕護航。

                 

                (招生就業處)


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